伊利股份推员工持股计划
伊利股份（600887，收盘价23.70元）今日发布公告称，拟推出员工持股计划，参与对象为公司中高层管理人员、公司及子公司业务技术骨干。首期持股计划资金以2013年度相比2012年度扣非净利润差值为基数，按照30%的比例提取持股计划奖励金，公司扣除个人所得税后划入持股计划资金账户的资金总额为1.44亿元。每经实习左越
伊利股份（600887，收盘价23.70元）今日发布公告称，拟推出员工持股计划，参与对象为公司中高层管理人员、公司及子公司业务技术骨干。
公告显示，首期参与对象为包括总裁潘刚、副总裁刘春海在内共计317人。并且，首期持股计划的资金全部来源于持股计划奖励金。首期持股计划资金以2013年度相比2012年度扣非净利润差值为基数，按照30%的比例提取持股计划奖励金，公司扣除个人所得税后划入持股计划资金账户的资金总额为1.44亿元。
持股计划将分十期实施，在2014年至2023年的十年内，滚动设立各期独立存续的员工持股计划，每一年度实施一期，各期持股计划相互独立，每期持股计划的存续期为24个月。2014年至2023年已设立并存续的各期持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所持已设立并存续的各期持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。
《每日经济新闻》注意到，资金来源主要为三个方面：从公司扣除非经常性损益后的净利润中提取的持股计划奖励金；员工其他合法薪酬；员工融资或其他自筹资金。
持股计划股票主要来自四个部分：二级市场购买（锁定期为12个月）；参与认购公司非公开发行股票，参与认购公司配股，或参与认购公司发行可转换公司债券；上市公司回购本公司股票；股东自愿赠与，以及法律、行政法规允许的其他方式。
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